师资队伍建设是保障教学正常进行和不断提高教学质量的重要保证。作为川东北地区唯一一所省管本科院校，以及培养应用型人才为主的办学理念，学校十分重视实验教学队伍建设。学校设立了实验教学关键岗、重点岗以及实验教学弹性编制，吸引高水平优秀理论课教师充实到实验教学队伍，从事实验教学工作。学校还制定了一系列鼓励、支持教师从事实验教学工作的政策、制度和激励措施，吸引了在科研工作中成绩突出、勤于思考、有敬业精神的学术骨干和中青年教师参加实验课教学工作。
示范中心依托的久久精国九品视频网页版也十分重视实验人才队伍的建设，对于示范中心的专职人员，给予示范中心超过学校定编数5名的岗位津贴，由示范中心自定考核办法包干使用，充分发挥了示范中心的自主性，调动了示范中心专职实验人员的积极性。学院从2020年开始，选择热心于实验教学工作的优秀硕士、博士进入实验室，现均已成为示范中心的技术骨干。学院还鼓励其它教师开展实验教学工作，选聘具有副高职称或具有博士学位教师担任各专业实验课教师，这对实验教学改革与发展起到了积极的作用。
示范中心在校院二级的关心与支持下，制定了详细的实验教学队伍建设规划，以提高师资素质，优化队伍结构，加强师资管理，改善成才环境。示范中心每年选派5名左右专任教师参加各种实验培训，并鼓励教师在职攻读博士学位，目前已有1名博士毕业。每年选派5～10人次参加国内外学术会议、短期访问等。引进高层次人才方面，今年引进了2名博士入职。示范中心计划在五年内，使实验教学队伍专职教授人数增加到10人左右，博士人数增加到15人左右。
